1.条件要求

（1）尚未毕业、未处于被雇佣状态的在读研究生。

（2）专业不限。

2.岗位职责

  参与各部门辅助性工作，包括但不限于：

（1）辅助起草相关文稿，协助进行方案设计及文件制作等；

（2）协助进行相关文件和信息的搜集、整理、撰写和归档等工作；

（3）完成部门交办的其他事宜。

3.实习周期管理

（1）实习周期：实习期原则为1-3个月，到期后根据用人部门需求及实习生工作表现，可延长或终止实习期。

（2）日常管理与评价：公司安排实习导师，每月对实习生进行考察评价，结合表现及各部门工作需要，统筹安排跨部门岗位轮换，提升实习生综合能力。

（3）实习保障：根据公司相关规定为实习生发放实习补贴、餐补。

（4）优先录用：对实习期间表现优秀的实习生，根据公司选人用人规划，优先考虑为正式录用人选。

4.联系方式

（1）联系人：张女士、周先生

（2）联系电话：26592919、26592900

（3）联系邮箱：szamchr@szamc.sihc.com.cn

1.岗位职责

（1）经营指标统筹落地。承接公司战略与业绩考核，统筹分解部门经营目标，牵头部门业务全流程推进，保障部门各项经营指标达成，对齐公司整体发展战略。

（2）内外资源渠道运营。持续拓展上下游优质合作资源，搭建稳定业务合作生态；对内联动各部门开展跨条线协同；对外对接银行、法院、拍卖行、律所等机构，争取项目、政策、渠道资源支撑。

（3）部门团队绩效管理。统筹部门人员配置、分工调度与人才梯队搭建，制定团队及个人绩效目标，开展业务指导、绩效考核与复盘反馈，系统化提升团队专业处置能力，激活团队效能。

（4）综合事务与专项工作。规范部门日常业务运转，协调处置项目落地各类核心问题，完成公司交办的其他工作。

2.基本条件

（1）坚决执行党和国家的方针政策，坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持党管干部原则，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规和规定。

（2）具有强烈的创新意识和创新自信，具有较强的专业能力，注重团结协作，善于组织协调。

（3）具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动工作高质量发展；具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，谨慎用权，公私分明，诚实守信， 严守底线，廉洁从业。

3.资格条件

（1）学历条件：大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称，具备现代企业经营管理知识，应聘中层正职的，应具有 10 年以上工作经验，有完整统筹对应专业条线、主持部门全 面工作经历；应聘中层副职的，应具有 8 年以上工作经验，有同序列部门副职管理经历；具备良好履职记录、业绩突出。

（2）从业经历：具备金融机构从业及管理经验，熟悉地方AMC全流程业务模式与属地监管政策，有统筹部门经营指标、主导大额资产项目全周期管理经历。

4.联系方式

（1）联系人：张女士、周先生

（2）联系电话：26592919、26592900

（3）联系邮箱：szamchr@szamc.sihc.com.cn

5.其他事项

（1）应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

（2）应聘者应如实说明与深圳资产在职员工有无近亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系，以及因法律拟制产生的上述亲属关系。

（3）应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误，并保持通讯畅通。

（4）我司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。

（5）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

    （6）应聘人员请在官网下载并填写《深圳资产管理有限公司应聘申请表》，提交学历学位、职称/职业资格（如有）等证明材料。所有材料需扫描成电子版，与登记表一并发送至联系邮箱报名，邮件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。

    附件：深圳资产管理有限公司应聘申请表.xlsx

    1.岗位职责

（1）中长期战略规划管理。牵头编制公司中长期发展战略，跟踪宏观经济、行业监管政策动态，定期输出形势分析、政策 解读报告，为公司重大经营决策提供专业战略支撑。

（2）行业研究与成果转化。主导不良资产行业对标、创新业务及行业热点专题调研，搭建行业数据库与信息收集体系，开展舆情监测分析，输出研究、舆情风险报告并推动研究成果落地应用。

（3）内外协同与经营支撑。统筹董事会、股东建设等相关配套工作，负责公司经营计划的制定、管控和分析，负责对业务部门的年度经营指标考核工作，收集各业务条线经营数据与发展诉求，联动外部智库、同业机构开展联合调研，为全公司业务发展提供数据与研究支撑。

（4）部门团队绩效管理。统筹人员配置、分工及人才梯队建设，设定绩效目标，开展工作指导、考核反馈，提升团队研究、数据分析专业能力；完成公司交办的其他工作。

2.基本条件

（1）坚决执行党和国家的方针政策，坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持党管干部原则，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规和规定。

（2）具有强烈的创新意识和创新自信，具有较强的专业能力，注重团结协作，善于组织协调。

（3）具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动工作高质量发展；具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

3.资格条件

（1）学历条件：大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称，具备现代企业经营管理知识，应聘中层正职的，应具有 10 年以上工作经验，有完整统筹对应专业条线、主持部门全 面工作经历；应聘中层副职的，应具有 8 年以上工作经验，有同序列部门副职管理经历；具备良好履职记录、业绩突出。

（2）从业经历：具备金融机构从业及管理经验，熟悉业务、风控工作，具备战略编制、宏观政策研究、行业对标、经营数据统筹管理履历，主导过企业战略转型、增资扩股等重大专项工作。

4.联系方式

（1）联系人：张女士、周先生

（2）联系电话：26592919、26592900

（3）联系邮箱：szamchr@szamc.sihc.com.cn

5.其他事项

（1）应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

（2）应聘者应如实说明与深圳资产在职员工有无近亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系，以及因法律拟制产生的上述亲属关系。

（3）应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误，并保持通讯畅通。

（4）我司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。

（5）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

    （6）应聘人员请在官网下载并填写《深圳资产管理有限公司应聘申请表》，提交学历学位、职称/职业资格（如有）等证明材料。所有材料需扫描成电子版，与登记表一并发送至联系邮箱报名，邮件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。

    附件：深圳资产管理有限公司应聘申请表.xlsx

1.岗位职责

（1）数字化系统全线运营。统筹公司 OA、核心业务、资产经营数据库等系统全生命周期管理，负责系统架构规划、开发迭代、运维及故障应急处置；搭建统一业务、数据资源库，实现经营数据数字化归集、分析与应用。

（2）智能化转型与科技业务赋能。分阶段推进 AI 技术落地，搭建 AI 中台框架并持续迭代，推动 AI 深度融入不良资产研判、资产处置、运营管理场景；统筹全品类科技项目需求、开发、测试、上线全流程管理，解决核心技术难题。

（3）安全管控与外部服务商管理。搭建网络、数据、信息保密安全管控体系，常态化开展安全巡检、漏洞修复、应急演练；规范外部技术服务商遴选、对接、履约考核，完善科技内控制度，防范系统、数据、网络安全风险。

（4）团队管理与跨部门协同。搭建标准化部门工作流程与技术规范，开展团队技能培训与绩效考核；对接各业务条线数字化需求，推进跨部门数字化项目落地；完成公司交办的其他工作。

2.基本条件

（1）坚决执行党和国家的方针政策，坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持党管干部原则，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规和规定。

（2）具有强烈的创新意识和创新自信，具有较强的专业能力，注重团结协作，善于组织协调。

（3）具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动工作高质量发展；具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，谨慎用权，公私分明，诚实守信， 严守底线，廉洁从业。

3.资格条件

（1）学历条件：大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称，具备现代企业经营管理知识，应聘中层正职的，应具有 10 年以上工作经验，有完整统筹对应专业条线、主持部门全 面工作经历；应聘中层副职的，应具有 8 年以上工作经验，有同序列部门副职管理经历；具备良好履职记录、业绩突出。

（2）从业经历：具备金融行业数字化体系搭建、大型信息系统建设工作及管理经历，拥有金融 IT、金融科技团队管理经验，主导过 AI、大数据赋能资管主业落地项目。

4.联系方式

（1）联系人：张女士、周先生

（2）联系电话：26592919、26592900

（3）联系邮箱：szamchr@szamc.sihc.com.cn

5.其他事项

（1）应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

（2）应聘者应如实说明与深圳资产在职员工有无近亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系，以及因法律拟制产生的上述亲属关系。

（3）应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误，并保持通讯畅通。

（4）我司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。

（5）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（6）应聘人员请在官网下载并填写《深圳资产管理有限公司应聘申请表》，提交学历学位、职称/职业资格（如有）等证明材料。所有材料需扫描成电子版，与登记表一并发送至联系邮箱报名，邮件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。

附件：深圳资产管理有限公司应聘申请表.xlsx

1.岗位职责

（1）全流程法律合规风险控制。协助部门总经理搭建并落地公司合规管理体系；参与重大经营方案、合同、投资处置项目的法律分析论证与合规审查，常态化进行业务合规检查，识别、预警并推动化解法律合规风险；统筹合规体系运行评估，根据法规变化动态更新内部制度流程。

（2）诉讼案件管理。归口管理公司诉讼、仲裁、强制执行案件，建立全口径公司涉诉案件台账并全程主持跟进处置；负责代理律所的选聘、日常对接与履约考核，起草重大案件诉讼处置方案。

（3）外部监管对接与协调。常态化对接金融监管局、法院、检察院、行业协会等外部单位，完成材料报送、监管通知落实、 合规问题反馈协调等。

（4）团队辅助管理与综合事务。协助部门总经理统筹部门人员分工、人才培养与绩效考核，指导团队提升法律实务、合规审查专业能力；完成公司、部门交办的其他工作。

2.基本条件

（1）坚决执行党和国家的方针政策，坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持党管干部原则，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规和规定。

（2）具有强烈的创新意识和创新自信，具有较强的专业能力，注重团结协作，善于组织协调。

（3）具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动工作高质量发展；具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，谨慎用权，公私分明，诚实守信， 严守底线，廉洁从业。

3.资格条件

（1）学历条件：大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称，具备现代企业经营管理知识，应聘中层正职的，应具有 10 年以上工作经验，有完整统筹对应专业条线、主持部门全 面工作经历；应聘中层副职的，应具有 8 年以上工作经验，有同序列部门副职管理经历；具备良好履职记录、业绩突出。

（2）从业经历：具备金融行业法律、合规管理实操经验和管理经验，熟悉不良资产收购、重组、诉讼全流程法律实务，持有法律职业资格证优先。

4.联系方式

（1）联系人：张女士、周先生

（2）联系电话：26592919、26592900

（3）联系邮箱：szamchr@szamc.sihc.com.cn

5.其他事项

（1）应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

（2）应聘者应如实说明与深圳资产在职员工有无近亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系，以及因法律拟制产生的上述亲属关系。

（3）应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误，并保持通讯畅通。

（4）我司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。

（5）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（6）应聘人员请在官网下载并填写《深圳资产管理有限公司应聘申请表》，提交学历学位、职称/职业资格（如有）等证明材料。所有材料需扫描成电子版，与登记表一并发送至联系邮箱报名，邮件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。

附件：深圳资产管理有限公司应聘申请表.xlsx

1.岗位职责

（1）业务开展与战略执行。根据公司战略规划、任务分解与考核要求，完成部门经营业绩指标，推动部门工作任务开展，确保业务目标与公司整体战略一致。​

（2）资源拓展与协同配合。持续积累优质业务资源，建立稳定的上下游合作生态网络，争取业务拓展的政策支持与外部协作，保障不良资产处置、风险化解等核心业务高效落地。

（3）部门管理和团队建设。做好部门管理工作，设定团队及个人绩效目标，带领指导团队成员开展工作，提升团队专业能力和综合素养，进行绩效考核评并提供指导与反馈，激发团队潜力。

（4）公司交办的其他工作。

2.任职条件

（1）原则上年龄不超过40周岁，特别优秀者年龄可放宽至45周岁；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）具备累计5年以上不良资产处置、金融机构风险管理等相关领域工作经验，熟悉地方AMC行业监管政策与业务操作流程；

（4）具备2年以上团队管理经验，具备优秀的团队领导力、沟通协调能力，能有效统筹部门开展业务与跨团队协作。

3.联系方式

（1）联系人：张女士、周先生

（2）联系电话：26592919、26592900

（3）联系邮箱：szamchr@szamc.sihc.com.cn

4.其他事项

（1）应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

（2）应聘者应如实说明与深圳资产在职员工有无近亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系，以及因法律拟制产生的上述亲属关系。

（3）应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误，并保持通讯畅通。

（4）我司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。

（5）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（6）应聘人员请在官网下载并填写《深圳资产管理有限公司应聘申请表》，提交学历学位、职称/职业资格（如有）等证明材料。所有材料需扫描成电子版，与登记表一并发送至联系邮箱报名，邮件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。附件：深圳资产管理有限公司应聘申请表.xlsx

1.岗位职责

（1）法律审核与合规审查，做好公司重大决策、业务方案等法律合规论证；组织开展合规监督与法律合规风险防控；统筹法律纠纷与案件管理，外聘律师的筛选、联络与管理；建立案件管理台账，详细记录案件进展。

（2）法律合规体系搭建与维护，建立健全公司法律合规管理体系，持续跟踪金融、资产管理领域法律法规及监管动态，推动制度与流程动态更新，保障合规管理体系有效运行；统筹合规管理体系运行评估工作。

（3）团队管理与外部对接，协助开展团队建设，与司法机关、监管部门、行业协会等外部单位建立良好合作关系。

（4）公司交办的其他工作。

2.任职条件

（1）原则上年龄不超过40周岁，特别优秀者年龄可放宽至45周岁；

（2）全日制本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业，具有法律职业资格证书或企业法律顾问资格证书者优先；

（3）具有5年及以上法律合规相关工作经验，其中至少2年金融机构（银行、信托、券商、AMC 等）法律合规管理经验，熟悉不良资产收购处置业务流程者优先；

（4）具备2年以上团队管理经验，具有优秀的团队领导力、沟通协调能力，能独立处理复杂法律纠纷案件。

3.联系方式

（1）联系人：张女士、周先生

（2）联系电话：26592919、26592900

（3）联系邮箱：szamchr@szamc.sihc.com.cn

4.其他事项

（1）应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

（2）应聘者应如实说明与深圳资产在职员工有无近亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系，以及因法律拟制产生的上述亲属关系。

（3）应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误，并保持通讯畅通。

（4）我司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。

（5）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（6）应聘人员请在官网下载并填写《深圳资产管理有限公司应聘申请表》，提交学历学位、职称/职业资格（如有）等证明材料。所有材料需扫描成电子版，与登记表一并发送至联系邮箱报名，邮件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。

附件：深圳资产管理有限公司应聘申请表.xlsx

1.岗位职责

（1）从事不良资产项目拓展、收购、处置及管理工作；

（2）协助搭建并维护不良资产合作渠道；

（3）开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，有效识别和防范项目风险；

（4）综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合服务；

（5）其他综合性工作。

2.任职资格

（1）原则上年龄不超过35周岁；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）有不良资产或金融行业业务拓展经验，熟悉地方不良资产市场特点、业务流程及行业政策，具备较强的渠道拓展与沟通能力。

3.联系方式

（1）联系人：张女士、周先生

（2）联系电话：26592919、26592900

（3）联系邮箱：szamchr@szamc.sihc.com.cn

4.其他事项

（1）应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

（2）应聘者应如实说明与深圳资产在职员工有无近亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系，以及因法律拟制产生的上述亲属关系。

（3）应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误，并保持通讯畅通。

（4）我司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。

（5）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（6）应聘人员请在官网下载并填写《深圳资产管理有限公司应聘申请表》，提交学历学位、职称/职业资格（如有）等证明材料。所有材料需扫描成电子版，与登记表一并发送至联系邮箱报名，邮件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。

附件：深圳资产管理有限公司应聘申请表.xlsx