1.岗位职责

（1）业务开展与战略执行。根据公司战略规划、任务分解与考核要求，完成部门经营业绩指标，推动部门工作任务开展，确保业务目标与公司整体战略一致。​

（2）资源拓展与协同配合。持续积累优质业务资源，建立稳定的上下游合作生态网络，争取业务拓展的政策支持与外部协作，保障不良资产处置、风险化解等核心业务高效落地。

（3）部门管理和团队建设。做好部门管理工作，设定团队及个人绩效目标，带领指导团队成员开展工作，提升团队专业能力和综合素养，进行绩效考核评并提供指导与反馈，激发团队潜力。

（4）公司交办的其他工作。

2.任职条件

（1）原则上年龄不超过40周岁，特别优秀者年龄可放宽至45周岁；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）具备累计5年以上不良资产处置、金融机构风险管理等相关领域工作经验，熟悉地方AMC行业监管政策与业务操作流程；

（4）具备2年以上团队管理经验，具备优秀的团队领导力、沟通协调能力，能有效统筹部门开展业务与跨团队协作。

3.联系方式

（1）联系人：张女士、周先生

（2）联系电话：26592919、26592900

（3）联系邮箱：szamchr@szamc.sihc.com.cn

4.其他事项

（1）应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

（2）应聘者应如实说明与深圳资产在职员工有无近亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系，以及因法律拟制产生的上述亲属关系。

（3）应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误，并保持通讯畅通。

（4）我司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。

（5）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（6）应聘人员请在官网下载并填写《深圳资产管理有限公司应聘申请表》，提交学历学位、职称/职业资格（如有）等证明材料。所有材料需扫描成电子版，与登记表一并发送至联系邮箱报名，邮件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。

附件：深圳资产管理有限公司应聘申请表.xlsx

1.岗位职责

（1）法律审核与合规审查，做好公司重大决策、业务方案等法律合规论证；组织开展合规监督与法律合规风险防控；统筹法律纠纷与案件管理，外聘律师的筛选、联络与管理；建立案件管理台账，详细记录案件进展。

（2）法律合规体系搭建与维护，建立健全公司法律合规管理体系，持续跟踪金融、资产管理领域法律法规及监管动态，推动制度与流程动态更新，保障合规管理体系有效运行；统筹合规管理体系运行评估工作。

（3）团队管理与外部对接，协助开展团队建设，与司法机关、监管部门、行业协会等外部单位建立良好合作关系。

（4）公司交办的其他工作。

2.任职条件

（1）原则上年龄不超过40周岁，特别优秀者年龄可放宽至45周岁；

（2）全日制本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业，具有法律职业资格证书或企业法律顾问资格证书者优先；

（3）具有5年及以上法律合规相关工作经验，其中至少2年金融机构（银行、信托、券商、AMC 等）法律合规管理经验，熟悉不良资产收购处置业务流程者优先；

（4）具备2年以上团队管理经验，具有优秀的团队领导力、沟通协调能力，能独立处理复杂法律纠纷案件。

3.联系方式

（1）联系人：张女士、周先生

（2）联系电话：26592919、26592900

（3）联系邮箱：szamchr@szamc.sihc.com.cn

4.其他事项

（1）应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

（2）应聘者应如实说明与深圳资产在职员工有无近亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系，以及因法律拟制产生的上述亲属关系。

（3）应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误，并保持通讯畅通。

（4）我司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。

（5）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（6）应聘人员请在官网下载并填写《深圳资产管理有限公司应聘申请表》，提交学历学位、职称/职业资格（如有）等证明材料。所有材料需扫描成电子版，与登记表一并发送至联系邮箱报名，邮件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。

附件：深圳资产管理有限公司应聘申请表.xlsx

1.岗位职责

（1）从事不良资产项目拓展、收购、处置及管理工作；

（2）协助搭建并维护不良资产合作渠道；

（3）开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，有效识别和防范项目风险；

（4）综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合服务；

（5）其他综合性工作。

2.任职资格

（1）原则上年龄不超过35周岁；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）有不良资产或金融行业业务拓展经验，熟悉地方不良资产市场特点、业务流程及行业政策，具备较强的渠道拓展与沟通能力。

3.联系方式

（1）联系人：张女士、周先生

（2）联系电话：26592919、26592900

（3）联系邮箱：szamchr@szamc.sihc.com.cn

4.其他事项

（1）应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

（2）应聘者应如实说明与深圳资产在职员工有无近亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系，以及因法律拟制产生的上述亲属关系。

（3）应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误，并保持通讯畅通。

（4）我司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。

（5）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（6）应聘人员请在官网下载并填写《深圳资产管理有限公司应聘申请表》，提交学历学位、职称/职业资格（如有）等证明材料。所有材料需扫描成电子版，与登记表一并发送至联系邮箱报名，邮件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。

附件：深圳资产管理有限公司应聘申请表.xlsx