1.岗位职责
(1)业务开展与战略执行。根据公司战略规划、任务分解与考核要求,完成部门经营业绩指标,推动部门工作任务开展,确保业务目标与公司整体战略一致。
(2)资源拓展与协同配合。持续积累优质业务资源,建立稳定的上下游合作生态网络,争取业务拓展的政策支持与外部协作,保障不良资产处置、风险化解等核心业务高效落地。
(3)部门管理和团队建设。做好部门管理工作,设定团队及个人绩效目标,带领指导团队成员开展工作,提升团队专业能力和综合素养,进行绩效考核评并提供指导与反馈,激发团队潜力。
(4)公司交办的其他工作。
2.任职条件
(1)原则上年龄不超过40周岁,特别优秀者年龄可放宽至45周岁;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)具备累计5年以上不良资产处置、金融机构风险管理等相关领域工作经验,熟悉地方AMC行业监管政策与业务操作流程;
(4)具备2年以上团队管理经验,具备优秀的团队领导力、沟通协调能力,能有效统筹部门开展业务与跨团队协作。
3.联系方式
(1)联系人:张女士、周先生
(2)联系电话:26592919、26592900
(3)联系邮箱:szamchr@szamc.sihc.com.cn
4.其他事项
(1)应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。
(2)应聘者应如实说明与深圳资产在职员工有无近亲属关系,包括:夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系,以及因法律拟制产生的上述亲属关系。
(3)应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。
(4)我司承诺对应聘者信息予以保密,报名材料恕不退还,谢绝未经邀请者登门拜访。
(5)我司有权根据岗位需求变化及报名情况等,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(6)应聘人员请在官网下载并填写《深圳资产管理有限公司应聘申请表》,提交学历学位、职称/职业资格(如有)等证明材料。所有材料需扫描成电子版,与登记表一并发送至联系邮箱报名,邮件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。
1.岗位职责
(1)法律审核与合规审查,做好公司重大决策、业务方案等法律合规论证;组织开展合规监督与法律合规风险防控;统筹法律纠纷与案件管理,外聘律师的筛选、联络与管理;建立案件管理台账,详细记录案件进展。
(2)法律合规体系搭建与维护,建立健全公司法律合规管理体系,持续跟踪金融、资产管理领域法律法规及监管动态,推动制度与流程动态更新,保障合规管理体系有效运行;统筹合规管理体系运行评估工作。
(3)团队管理与外部对接,协助开展团队建设,与司法机关、监管部门、行业协会等外部单位建立良好合作关系。
(4)公司交办的其他工作。
2.任职条件
(1)原则上年龄不超过40周岁,特别优秀者年龄可放宽至45周岁;
(2)全日制本科及以上学历,法律、金融、经济等相关专业,具有法律职业资格证书或企业法律顾问资格证书者优先;
(3)具有5年及以上法律合规相关工作经验,其中至少2年金融机构(银行、信托、券商、AMC 等)法律合规管理经验,熟悉不良资产收购处置业务流程者优先;
(4)具备2年以上团队管理经验,具有优秀的团队领导力、沟通协调能力,能独立处理复杂法律纠纷案件。
3.联系方式
(1)联系人:张女士、周先生
(2)联系电话:26592919、26592900
(3)联系邮箱:szamchr@szamc.sihc.com.cn
4.其他事项
(1)应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。
(2)应聘者应如实说明与深圳资产在职员工有无近亲属关系,包括:夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系,以及因法律拟制产生的上述亲属关系。
(3)应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。
(4)我司承诺对应聘者信息予以保密,报名材料恕不退还,谢绝未经邀请者登门拜访。
(5)我司有权根据岗位需求变化及报名情况等,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(6)应聘人员请在官网下载并填写《深圳资产管理有限公司应聘申请表》,提交学历学位、职称/职业资格(如有)等证明材料。所有材料需扫描成电子版,与登记表一并发送至联系邮箱报名,邮件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。
1.岗位职责
(1)从事不良资产项目拓展、收购、处置及管理工作;
(2)协助搭建并维护不良资产合作渠道;
(3)开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作,有效识别和防范项目风险;
(4)综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合服务;
(5)其他综合性工作。
(1)原则上年龄不超过35周岁;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)有不良资产或金融行业业务拓展经验,熟悉地方不良资产市场特点、业务流程及行业政策,具备较强的渠道拓展与沟通能力。
3.联系方式
(1)联系人:张女士、周先生
(2)联系电话:26592919、26592900
(3)联系邮箱:szamchr@szamc.sihc.com.cn
4.其他事项
(1)应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。
(2)应聘者应如实说明与深圳资产在职员工有无近亲属关系,包括:夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系,以及因法律拟制产生的上述亲属关系。
(3)应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。
(4)我司承诺对应聘者信息予以保密,报名材料恕不退还,谢绝未经邀请者登门拜访。
(5)我司有权根据岗位需求变化及报名情况等,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(6)应聘人员请在官网下载并填写《深圳资产管理有限公司应聘申请表》,提交学历学位、职称/职业资格(如有)等证明材料。所有材料需扫描成电子版,与登记表一并发送至联系邮箱报名,邮件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。